特性
工作区级别邀请组织成员
LangSmith 的默认行为要求用户必须是组织管理员才能邀请新用户加入组织。对于希望将此责任委派给工作区管理员的自托管客户，可以设置一个功能标志，使工作区管理员也能够邀请新用户加入组织以及他们特定的工作区（**在工作区级别**）。一旦通过以下配置选项启用此功能，工作区管理员就可以在“设置”>“工作区”下的“工作区成员”选项卡中添加新用户。在工作区级别邀请时支持以下两种情况，而组织级别邀请的功能与以前相同。- 邀请尚未在组织中活跃的用户：这将把用户添加为组织的待处理成员和特定工作区成员。
- 邀请已在组织中活跃的用户：直接将用户添加为工作区的活跃成员（无待处理状态）。
配置
SSO 新成员登录流程
自 helm **v0.11.10** 起，使用 OAuth SSO 的自托管部署将不再需要手动在 LangSmith 设置中添加成员才能加入。部署将拥有一个**默认**组织，新用户首次登录 LangSmith 时将自动添加到该组织。对于您的**默认**组织，您可以设置分配给新成员的工作区和工作区角色。对于**非默认**组织，邀请流程保持不变。一旦用户加入组织，对他们的工作区或角色的任何更改（超出默认组织设置）都必须通过 LangSmith 设置（如前所述）或通过 SCIM 进行管理。默认情况下，所有新用户都会以“工作区编辑者”角色添加到组织的初始预配工作区（默认为**工作区 1**）。
要更改您的默认组织，请使用组织选择器下拉菜单中的“**设置默认组织**”。 （在源组织和目标组织中均需要组织管理员权限。）
禁用组织创建
默认情况下，任何用户都可以在 LangSmith 中创建组织。对于自托管客户，管理员可能希望在设置初始组织后限制此功能。此功能标志允许管理员禁用用户创建新组织的能力。配置
禁用个人组织
默认情况下，任何登录 LangSmith 的用户都会为其创建一个个人组织。对于自托管客户，管理员可能希望限制此功能。此功能标志允许管理员禁用用户创建个人组织的能力。配置
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