在阅读此设置页面之前，您可能会发现查阅 LangSmith 资源层次结构概述 会有所帮助。
设置组织
如果您有兴趣以编程方式管理您的组织和工作区，请参阅 此操作指南。
创建组织
当您首次登录时，LangSmith 将自动为您创建一个个人组织。如果您想与他人协作，可以创建一个单独的组织并邀请您的团队成员加入。 为此，请单击左下角的个人资料图标打开“组织”抽屉，然后单击 + 新建。共享组织在使用前需要绑定信用卡。您需要设置账单才能继续。管理和导航工作区
一旦您订阅了允许每个组织拥有多个用户的计划，您就可以设置工作区，以更有效地协作并隔离不同用户组之间的 LangSmith 资源。要导航不同工作区并访问每个工作区内的资源（跟踪项目、注释队列等），请从左上角的选择器中选择所需的工作区：
管理用户
在设置页面的成员和角色选项卡中管理您的共享组织成员资格。在这里您可以- 邀请新用户加入您的组织，选择工作区成员资格和（如果启用了 RBAC）工作区角色。
- 编辑用户的组织角色。
- 从您的组织中删除用户。
组织角色
组织范围的角色用于确定对组织设置的访问权限。所选角色还会影响工作区成员资格组织管理员授予管理所有组织配置、用户、账单和工作区的完全访问权限。任何组织管理员都对组织中的所有工作区拥有管理员访问权限。
组织用户可以读取组织信息，但不能执行任何组织级别的写入操作。您可以将组织用户添加到工作区子集并按常分配工作区角色（如果启用了 RBAC），这些角色指定了工作区级别的权限。
组织用户 角色仅适用于具有多个工作区的组织计划。在仅限单个工作区的组织中，所有用户都是 组织管理员。自定义组织范围的角色不可用。设置工作区
当您首次登录时，您的个人组织中将为您创建一个默认工作区。工作区通常用于隔离不同团队或业务部门之间的资源，以建立明确的信任边界。在每个工作区中，基于角色的访问控制 (RBAC) 管理权限和访问级别，确保用户只拥有其角色所需的资源和设置的访问权限。大多数 LangSmith 活动都在工作区的上下文中进行，每个工作区都有自己的设置和访问控制。 要在工作区中组织资源，您可以使用资源标签。创建工作区
要创建新的工作区，请导航到您的共享组织中的设置页面工作区选项卡，然后单击添加工作区。创建工作区后，您可以在此页面上选择它来管理其成员和其他配置。
不同的计划对组织中可使用的工作区数量有不同的限制。有关更多信息，请参阅定价页面。
管理用户
只有工作区
管理员 才能管理工作区成员资格，并且（如果启用了 RBAC）更改用户的工作区角色。管理员 可以在工作区设置页面的工作区成员选项卡中将其添加到工作区。用户也可以在受邀加入组织时直接被邀请到一个或多个工作区。
配置工作区设置
工作区配置存在于工作区设置页面选项卡中。选择要配置的工作区，然后选择所需的配置子选项卡。以下示例显示了API 密钥，此处也提供了其他配置选项，包括密钥、模型和共享 URL。
删除工作区
删除工作区将永久删除工作区及所有相关数据。此操作无法撤销。
管理员 才能删除工作区。
通过用户界面删除工作区
- 导航到设置。
- 选择您要删除的工作区。
- 单击屏幕右上角的删除。
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